1.fm2015中超怎么能签好职员
2.fm2015足球总监需要什么属性
3.FM五大联赛夺冠次数排名上场次数最少为多少才能在个人荣誉显示
fm2015中超怎么能签好职员
不作弊的情况下很难。
开档前用Football Manager 2015 Editor把中国设定成发达国家，声望照着巴西、德国该。中超联赛声望改到法甲、西甲差不多的数据。然后改你要选择的中超俱乐部声望。这样不但职员可选择的人增加不少，而且球员也会签到好点的。不过即便这样梅西、C罗，也不回来，只有中国拿几次亚洲冠军或是世界杯，把中国世界排行升到前5，基本看上的球员职员都会来。不过那时C罗梅西估计也40岁开外了。
还有个方法，只调球员属性，把中超几个俱乐部的10余名的球员调成-10或是190+（别只调一个俱乐部内的球员，不然国家队上调可以抽干你的俱乐部。）然后，带领俱乐部拿两年亚冠，再带国家队拿一次俄罗斯世界杯，然后回来再带俱乐部，这时俱乐部、国家声望都有了，球员职员也好签了，不过缺点是后期国家队有灰人（那时国家声望比国际排名低）。
所以最简单的便是核武。。。。。纯手打希望采纳。
fm2015足球总监需要什么属性
看需求，如果你是开档吊丝队，或者次级联赛的球队，那么商业属性很重要，如果是为了压制球员工资，续约的话需要评价球员能力、评价球员潜力、决心高点，如果想自动带来一些小牛，评价球员潜力、年轻球员亲和度、决心、购买球员高点，如果谈好了转会费球员要求过高，你可以让总监来签约球员，评价球员能力、评价球员潜力、决心、购买球员高点，想要总监来卖人就不用指望了，至少我的从来没人卖出国高于球员身价的时候，还不如自己卖。
总的说起来，最重要的是球探属性+意志力+管理。当然商业属性也是越高越好，具体人选推荐几个，一是科尔维诺，从13加入总监功能后，一直是最佳足球总监的人选之一，卖人卖人续约都可以交给他，缺点也有，开档难挖，工资高，年纪大，不能用太久，是豪门球队的好选择。二是弗兰克阿内森，现实中也是名气很大的总监，另外听人说有个哈尔科夫金工队的总监PACA190+，相当于球员里的梅西C罗德能力值，挖角难度也不大，很好用，不过缺点是要开档乌克兰联赛才看的到人，我自己没试过。
FM五大联赛夺冠次数排名上场次数最少为多少才能在个人荣誉显示
英超冠军有21块奖牌，出场10场以上都可以拿到，是由教练和俱乐部决定的。欧冠给俱乐部30块，由俱乐部自行分配，不管是否报名。足总杯就不一样了，必须是决赛进入大名单的才有奖牌，而且由英国王室亲自颁发。联赛杯是大名单有!
