1.教练员是奥运会工作人员吗
2.中国人民保险集团股份有限公司的公司重大
3.乒乓球总教练和主管教练有什么不同？分别负责什么？
教练员是奥运会工作人员吗
教练员是奥运会工作人员。
东京奥运会组成人员包括运动员，教练员，裁判员，官员，随队医生，安保人员，运动员分男运动员和女运动员，记者，礼仪工作人员，引导员，东京奥运会因疫情原因，很多项目在比赛时无观众，疫情防控人员在东京奥运会期间起到了至关重要的作用。
教练员职称评价基本标准
一、遵守国家法律、法规，热事业，具有良好的职业道德和敬业奉献精神。
二、从事体育项目训练和指导工作，具备相应的专业知识和授技育人能力，切实履行教练员岗位职责和义务。
三、具备从事教练员工作必备的身心条件。
四、按照要求完成岗位培训。
五、教练员申报各层级职称，除必须达到上述基本条件，还应分别具备以下条件：
（一）初级教练
1.基本掌握体育基础理论和专业知识、技能，了解体育项目训练领域国内外现状和发展趋势。
2.能够较熟练运用训练教学方法、手段，具备完成体育项目基础性训练和比赛任务的实际能力。
3.具备大学专科学历、本科学历或学士学位，从事教练工作满一年，经考核合格；或具备硕士学位。
（二）中级教练
1.掌握体育专业理论和知识、技能，熟悉体育项目训练领域国内外现状和发展趋势。
2.具备完成较复杂体育项目训练任务的实际能力，并取得下列成绩之一（博士学位除外）：
（1）训练两年以上的运动员，达到全国优秀水平。
（2）训练一年以上的运动员，四名输送至上级训练组织，多人达到省级优秀水平。
3.具备培养、指导初级教练的能力。
4.具备大学专科学历，取得初级教练职称后，从事教练工作满五年；或具备大学本科学历、学士学位，取得初级教练职称后，从事教练工作满四年；或具备硕士学位，取得初级教练职称后，从事教练工作满两年；或具备博士学位。
（三）高级教练
1.较系统掌握体育专业理论知识，掌握本项目训练的前沿技术手段和方法，对本项目训练竞赛有较深入的研究，任现职以来至少有一项体育训练方面的代表性成果。
2.长期从事体育训练工作，业绩比较突出，并取得下列成绩之一（集体球类项目可适当降低标准）：
（1）训练两年以上的运动员，或训练两年以上的运动员输送后四年内，多次达到世界水平或亚洲、全国优秀水平。
（2）训练一年以上的运动员，九名输送至上级训练组织，多人达到全国优秀水平。
3.具备培养、指导初、中级教练的能力。
4.取得中级教练职称后，从事教练工作满五年；或具备博士学位，取得中级教练职称后，从事教练工作满两年。
（四）国家级教练
1.系统掌握体育专业理论和知识，全面掌握体育项目训练技术手段和方法，对本项目训练竞赛有深入的研究，任现职以来至少有两项公开发表的体育训练方面的代表性成果。
2.长期从事体育项目训练工作，业绩突出，并取得下列成绩之一（集体球类项目可适当降低标准）：
（1）训练两年以上的运动员，或训练两年以上的运动员输送后四年内，获得一次奥运会前三名，或两次奥运会前八名，或多次世界、亚洲、全国最高水平比赛冠军。
（2）训练一年以上的运动员，二十名输送至上级训练组织，其中有五人进入国家队（无国家队项目须有五人代表国家参加世界和亚洲最高水平比赛），获得两次奥运会前三名，或三次奥运会前八名，或多人获得世界、亚洲、全国最高水平比赛冠军。
3.具备培养、指导高级及以下教练的能力。
4.取得高级教练职称后，从事教练工作满五年。
六、对于指导运动员改善身体形态和功能、提高身体机能和运动素质的体能教练，在体育专业理论和知识、体育项目训练技术手段和方法、训练竞赛的研究、代表性成果等方面的要求，应属于体能训练领域。其主管训练的多名运动员须达到各级运动队体能锻炼标准。认定体能教练训练运动员取得的比赛成绩，以训练一年以上，或训练一年以上的运动员输送后四年内为时间界限。
七、对于指导群众参与全民健身活动的群众体育教练，在体育专业理论和知识、体育项目训练技术手段和方法、训练竞赛的研究、代表性成果等方面的要求，应属于群众体育领域。训练两年以上的人员、或训练两年以上的人员输送后四年内，参加各级各类群众体育比赛取得的成绩；训练一年以上的人员、输送至上级训练组织和输送后取得的比赛成绩；以及所执教人群数量、范围、体质和运动能力提升情况等开展群众体育工作取得的社会效益均可认定为群众体育教练取得的成绩。
其中，以社会效益作为成绩申报教练员职称的，初级教练须积极参与群众体育活动，具有相对固定的执教人群；中级教练须在群众体育活动中产生一定的效果和影响，取得一定的社会效益；高级教练须在群众体育活动中产生较大的效果和影响，取得较大的社会效益；国家级教练须在群众体育活动中产生重大的效果和影响，取得重大的社会效益。
中国人民保险集团股份有限公司的公司重大
1、该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2007年度中国企业500强排名中名列第四十七位。
2、2006年7月15日上午，中国人保财险“北京2008，我们一起保障”奥运十城巡展活动在北京正式启动。此项活动旨在倡导全社会积极参与奥运，共同保障北京2008年奥运会的成功举办，活动主要内容包括奥运摄影征集、十城巡展两大部分。
3、2006年6月27日，中国人保财险 “拥有人保财险，喜看北京奥运---万张奥运门票大抽奖”活动在北京正式启动。
4、2005年11月9日 “2005年中国客户关怀大会暨中国客户关怀标杆企业评选颁奖典礼”在京举行，中国人保财险最终获得保险行业惟一最高奖项-- “2005年度中国客户关怀标杆企业--保险业”称号。
5、2005年9月15日 中国人保财险与北京奥组委签订首张北京2008年奥运会志愿者保险合同。此举标志着中国人保财险奥运合作项目的正式启动。
6、2005年9月15日 中国人保财险与北京奥组委签署《北京2008保险合作伙伴赞助协议》，中国人保财险正式成为北京2008年奥运会保险合作伙伴，标志着中国保险业首家也是唯一一家保险企业正式登上奥运大舞台。
7、2005年5月28日至30日中国人民财产保险股份有限公司经营形势分析会在大连召开，王毅总裁作《统一思想，坚定信心，为全面提升公司创利能力而奋斗》重要讲话，正式确立了 “效益第一”的公司核心经营指导思想。
8、2005年1月15日，中国人保财险在国家信息化测评中心组织的2004年度“中国企业信息化500强”评选中，荣获“重大企业信息化建设成就奖”。
9、2004年 中国人保财险获得了国际上有“IT奥斯卡”之称的CHP（Computer-world Honor Program计算机世界荣誉组织）“计算机世界荣誉奖”21世纪贡献提名奖，并在美国接受了颁奖，成为中国第二家获得此国际IT大奖的金融企业。
10、2004年11月16日 “安康险”产品在南京、沈阳市正式投放市场，表明中国人保财险与AIG在两险领域的合作取得阶段性成果，也标志着中国人保财险正式重返国内短期健康险市场。
11、2004年11月10日中国保监会一行来中国人保财险调研。
12、2004年10月10日 中国人保财险冠名并独家承保中国羽毛球公开赛仪式签署。
13、2004年9月21日至25日 中国人保财险在英国伦敦隆重举办中国民航机队保险30周年庆典活动。
14、2004年9月17日 共青团中国人民财产保险股份有限公司委员会第一次全委会召开。
15、2004年8月16日中国共产主义青年团中国人民财产保险股份有限公司机关第一次代表大会召开，大会取无记名投票方式，选举产生了第一届机关团委。
16、2004年8月13日 中国人保财险在西藏拉萨举行了少数民族语言保单签发仪式暨新闻发布会，推出了我国首批少数民族语言版本的保险产品。
17、2004年8月12日 中国人保财险召开总公司机关第一次工会会员代表大会。民主推荐并选举产生了中国人民财产保险股份有限公司机关第一届工会委员会和机关工会第一届经费审查委员会。
18、2004年7月14日 中国人保财险首次“营销精英表彰大会”在北京全国政协礼堂召开。
19、2004年6月28日 中国人民财产保险股份有限公司机关第一次代表大会召开。
20、2004年5月29日至30日 人保财险、三星火灾、东京海上三方高峰会议在中国西安举行。
21、2004年5月 公司在北京召开业绩合同签订动员会，部署系统及总部各层级人员业绩合同的签订工作，建立以业绩考核和行为能力考核为主要内容的绩效管理体系。
22、2003年11月6日中国人民财产保险股份有限公司作为内地金融机构海外上市第一股――中国财险（上市代码2328）正式在港挂牌交易，由此成功拉开了内地金融业进军海外资本市场的序幕。
23、2003年7月19日，中国人民保险公司更名并重新注册为中国人保控股公司，并发起设立了中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理有限公司。
24、2002年10月16日，中国人民保险公司电子商务平台正式对外运行。
25、2002年1月，中国人民保险公司对外宣布，经过一年多的周密设计、多方探讨和积极筹备，中国人保的股份制改造工作将于年内正式启动。
26、2012年人保H股获基础投资者总计认购当中13.5亿美元(即约104.6亿港元)股份。
27、2016年03月07日，湖南省与中国人民保险集团股份有限公司在北京签署战略合作框架协议。 1、2005年1月1日 公司作为主承保人承保三峡工程左岸电站财产险项目，保险金额约53亿元人民币。
2、2005年1月1日 公司成功续转中国海洋石油总公司渤海海域油田生产险项目，总保额达13亿美元，使我公司在渤海海域油气田保险业务上保持主导地位。
3、2005年1月30日 公司承保的中国石油化工集团公司财产巨灾保险项目顺利续转，总保险金额达1200多亿元人民币。
4、2005年1月、6月 公司首席承保上海沪东中华船厂建造的2艘我国第一次建造，对我国新时期能源战略具有重要意义的LNG运输船建造险，单船保险金额1.7亿美元。
5、2005年3月 公司独家承保福建湄州湾火电厂企财险，保额117 .42亿元。
6、2005年3月30日 公司作为首席承保人承保福建液化天然气接收站及输气干线项目工程保险项目，保险金额约36亿人民币。
7、2005年4月 公司独家承保中央电视台新台址建工险，保额50亿元。
8、2005年8月 公司独家承保山西省电力企财险，保额107 .7亿元。
9、2005年10月15日 公司作为主承保人承保扬子石化—巴斯夫有限责任公司一体化工程营运期保险，总保险金额约29亿美元。
10、2005年11月 公司参与承保广州地铁四、五号线工程险，总保额140亿元，所占份额33%。
11、2005年12月1日 中国民航联合保险机队各险种保单于成功续转，承保中国民航753架大、中型飞机，机队价值超过320亿美元。
12、2005年12月2日，公司独家承保广东岭澳核电站(二期)建筑安装工程一切险和货运险，其中建安工一切险保额超过18亿美元，货运险保额约为100亿人民币。
13、2005年12月 公司承保贵州黄果树烟草集团公司预约货运险，保额逾100亿元。
14、2005年12月 公司承保福建冠捷集团公司的涉外货运输业务，年保险金额约240亿元人民币。
15、2005年底，我公司成功续转中国远洋集团运输公司、中海集团运输公司两个国内最大船队的船舶险业务，总保险金额超过400亿元人民币。
16、2008年北京奥运会，中国人保财险将为每一位代表团成员，包括运动员、教练员、中国奥委会官员以及工作人员，提供每人100万元保额的意外身故、残疾、烧伤或突发急身故保险保障，总金额高达17亿元。 1、2005年1月 2004年12月7日，“SELENDANG AYU”轮在白令海峡海域故障，全船大豆几乎全损。经现场检验，最终按推定全损处理。 我公司2005年赔付被保险人中储粮东方公司1.53亿元人民币。
2、2005年1月2日 大连绿源化学药业股份有限公司发生火灾，我公司赔付1268.5万元人民币。
3、2005年2月6日茂名海印永业油罐输送油过程中发生泄露爆炸，并引发大火，公司赔付2590万元人民币。
4、2005年2月7日-15日湖南遭受大面积冰雪天气，输变电系统发生重大损失，公司赔付1192.6万元人民币。
5、2005年2月27日辽宁绥中电厂1#机组变压器发生机损事故，公司及时进行了赔付，其中机损险赔付174.5万元人民币，利损险1765.7万元人民币。
6、2005年3月贵州部分地区发生雪灾，电力系统财产遭受雪凌灾害，公司赔付1580.1万元人民币。
7、2005年3月8日 中海发展货轮公司“华凌”号轮在黄海海域连云港附近与外轮“MSC CHRISTINA”轮在雾中发生碰撞，船体断裂，船艉包括机舱部分沉没，船艏1—4舱漂浮后搁浅，外轮也严重受损。公司已向船东预先支付船壳损失830万元人民币。
8、2005年3月19日 纽迪西亚制药(无锡)有限公司发生火灾，公司赔付1347.9万元人民币。
9、2005年4月11日上海宝钢发生钢包钢水泄露，引发火灾，公司赔付2795.6万元人民币。
10、2005年6月下旬 受持续暴雨影响，福建武夷山铁路公司横南铁路多处发生滑坡和坍塌，公司赔付669.6万元人民币。
11、2005年8月受“麦莎”等台风影响，东南沿海部分地区人民与社会财产损失严重，公司及时对受损企业进行了赔付，其中宁波华光不锈钢有限公司赔付1200万元人民币；宁波杭州湾大桥赔付5万元人民币；浙江金鹰股份有限公司赔付2611万元人民币；上海汽轮机有限公司赔付761万元人民币。
12、2005年8月25日 四川鸿昌电力责任公司遭泥石流袭击，拦河坝受损，公司赔付1119.4万元人民币。
13、2005年9月下旬 公司及时对受“达维”台风影响的受损企业及单位进行了赔付，其中电力系统赔付3350万元人民币，电信系统赔付2500万元人民币。
14、2005年9月底10月初 受“龙王”台风影响，东南沿海部分地区人民与社会财产损失严重，公司及时对受损企业及单位进行了赔付，其中上海舜枫龙物流有限公司赔付1051万人民币；福建万丰鞋业有限公司赔付1578万元人民币。
15、2005年12月5日 公司赔付2003年7月1日出险的上海轨道交通4号线1.42亿元人民币（占全案20%份额）。
16、2008年2月4日，中国人保财险公司向南方电网贵州电网公司支付了5000万元的预付赔款，这也是中国人保财险公司有史以来最大的单笔财产险预付赔款，自此，中国人保雪灾预付赔款和已付赔款累计已达3.6亿元，创下新中国建国以来保险业最大的赔款。 2012年4月13日，在由中国社会科学院、中国市场学会主办的中国金融品牌管理大会上，中国人保荣获“ 2011-2012年度中国金融企业‘最具影响力品牌奖’奖项”。 2011年12月17日，在2011年金融理财TOP10总评榜“金貔貅奖”颁奖典礼上，中国人保荣获“年度最佳保险公司”奖项。 2011年12月17日，在由新华网主办的“第四届中国企业社会责任峰会”上，中国人保荣获“2011中国企业社会责任杰出企业”奖项。 2011年12月9日，在首届全国金融机构服务“三农”经验交流峰会上，中国人保荣获“2011年度全国金融机构服务‘三农’最佳社会责任奖”，吴焰总裁荣获“2011年度全国金融机构服务‘三农’十大年度影响人物奖”。 2011年3月30日，在首届中国优秀自主品牌国际发展战略高峰论坛大会上，中国人保获得了行业第三名的奖项。 2011年7月7日晚，美国《财富》杂志全球同步发布了2011年世界500强企业最新排名，我公司以年营业收入325.79亿美元位列第289位。 2011年6月7日，中国人保在首届“中国保险业品牌竞争力高峰会”上荣获“保险业民族品牌”殊荣，董事长、总裁吴焰荣选“保险业风云人物”，人保财险荣获“保险业最佳理赔企业”大奖，人保寿险荣获“保险业最佳服务企业”四个奖项。 2011年1月，以“转型战略下的财富创造与财富共享”为主题的2011中国新财富论坛上，中国人保荣获 “中国走向世界贡献奖”殊荣。 2011年1月6日，中国人保作为2010年广州亚运会保险合作伙伴，荣获2010年度中国体育营销“十大经典案例”殊荣。 2010年12月28日，在凤凰网、凤凰卫视共同主办的“2010金凤凰金融理财颁奖盛典”上，中国人保获“2010年度最值得信赖的保险公司”殊荣，中国人保财险荣获“2010年度最具社会责任感的保险公司”奖项。 2010年12月15日，在网易第二届“金钻奖”评选盛典上，中国人保荣获“最受网民关注保险品牌”殊荣。 2010年12月8日，在“2010 ·CCTV中国年度品牌发布会”上，中国人保荣获2010年度“中国骄傲”品牌殊荣，这是“中国年度品牌发布”最具价值和荣耀的奖项。 2010年11月27日，在2010中国企业公民论坛暨优秀企业公民颁奖盛典上，荣获“2010中国优秀企业公民”荣誉称号。 2010年11月，《金融理财》杂志举行三周年庆典暨金融品牌颁奖典礼，中国人保获评“最有价值的保险品牌”奖项。 2010年9月4日，中国企业联合会、中国企业家协会公布了2010中国企业500强年度排行榜，中国人保名列第35位。 2010年7月8日，美国《财富》杂志发布了2010年世界500强榜单，中国人保成功入围，排名第371位。 2010年4月，在首届中国金融与财经媒体论坛“品牌奖”评选中，荣获“金融社会责任奖”。 2010年1月，在榜样公益基金和《华夏时报》主办的中国榜样公益论坛暨颁奖盛典上，荣获“中国榜样——2009十大公益企业”称号。 2009年12月，在“2009中国您好国际志愿者日纪念活动”上，荣获“志愿服务贡献奖”称号。 2009年11月，在由中国社会工作协会企业公民委员会主办的“2009第五届中国优秀企业公民颁奖盛典”上，荣获“2009第五届中国优秀企业公民”称号。 2009年8月，在中央电视台举办的《新中国成立60周年——“推动中国经济、影响民众生活的60个品牌”》揭晓仪式暨发布盛典上，荣获“新中国60周年60大杰出品牌”称号。 2009年4月，在“2009中国慈善排行榜”公布的全国899家入榜慈善企业中，位列第26位。 2009年4月，在由中国金融企业慈善排行榜组委会、公益时报、中民慈善信息中心、中国社工协会等主办的“2008中国金融企业慈善榜”上，荣获“金融行业卓越贡献奖”称号，并在入选的200家金融企业慈善榜单中位列第7位。 2009年1月，在由金融时报社、中国社会科学院金融研究所主办的“2008中国最佳金融机构排行榜”上，荣获“年度最佳社会责任保险公司”称号。 2008年12月，在由人民日报社网络中心（人民网）主办的“以责任铸就未来” 2008年度企业社会责任高峰论坛暨“人民社会责任奖”颁奖典礼上，荣获“人民社会责任奖”称号。 2008年12月，在由民政部主办的中华慈善大会上，荣获“中华慈善奖”称号。 2008年11月，在由中国残疾人联合会、中国红十字总会、中华慈善总会、中华环境保护基金会、中国残疾人事业新闻宣传促进会联合主办的“2008首届华夏公益慈善论坛”上，荣获“2008年度中国公益五十强”称号。 2008年10月，在由中国扶贫基金会、中央电视台新闻频道、《中国财富》杂志社联合举办的2008中国民生行动先锋表彰活动中，荣获“2008中国民生行动先锋”称号。 2008年9月，由南方报业传媒集团《理财周报》举办的“2008年首届中国百万中产家庭首选保险品牌榜”评选活动中，荣获“2008年中国十大最佳保险公司”称号。 2008年6月，荣获由中国金融工会全国委员会颁发的“全国金融五一劳动奖状”称号。 2007年8月，在由中国企业家杂志社、第一财经日报、分众传媒、品牌联盟主办的“2007首届中国品牌节”上，荣获“金谱奖”荣誉称号。
乒乓球总教练和主管教练有什么不同？分别负责什么？
乒乓球总教练是整个国家乒乓球队的首席教练，也可以说是国家乒乓球队的最高领导，比如现在的刘国梁。
主管教练就有很多，每个运动员都有主管教练，主管教练手下只带一两个运动员，尤其是主力运动员。非主力运动员的的话，一个主管教练可能会带好几个。
主管教练负责运动员的日常训练的所有事务，包括身体拉伸等。打比赛时主管教练在场边临场指导；但国际大赛时，临场指导的一般是主教练。
扩展资料：
记者从中国乒乓球协会获悉，国家乒乓球队管理模式将进行改革，不再设总、主教练岗位，设男子、女子两个国家队教练组，一手抓竞技训练，一手抓队伍管理，两手抓、两手都要硬。减少管理层级，推动国家队实现“扁平化”管理，提高训练备战效率和效益。
为深化体育改革，创新体制机制，积极应对2020东京奥运会新的挑战，实现运动成绩和精神文明双丰收，中国乒乓球协会根据近阶段体育社团改革的需要，瞄准国家队建设的方向，针对存在的一些问题和薄弱环节，推出了系列改革措施。
另一方面，积极充分调动和发挥人才优势，进一步突出和强化协会功能，经中国乒乓球协会代表大会常务委员会讨论决定，刘国梁担任中国乒乓球协会副；同时，国家体育总局乒羽中心主任雷军接替刘晓农担任中国乒乓球协会副兼秘书长。
新华网-刘国梁任国乒总教练 秦志戬、孔令辉执掌男女队
