1.青春在线的网站大事记
2.工会个人工作总结
3.黄磊和刘若英的情史（黄磊和刘若英的似水年华）
4.有关篮球的随笔
青春在线的网站大事记
·2001年9月-10月 网站筹建并试运行。为适应学生思想政治工作进网络的要求，学生工作部（处）决定挂靠教育科建立功能完善的学生工作网站。
·2001年9月-10月 网站进行首次人员纳新，由于当时网站在理工大学是新兴事物，技术人员较少。但在学工部（处）老师的努力下，理工学子中为数不多的一批网络先行者几乎都被召至麾下。办公室、编辑部、记者部也都相继成立，成员多是朝气蓬勃的大一大二学生。就这样，网站首批工作人员在学工部（处）的指导下，以“筚路蓝缕，以启山林”的精神开始了青春在线艰苦的拓荒历程。
·2001年11月9日 网站部分成员在学生工作部（处）老师的带领下赴山东大学“学生在线”网站参观考察，山大之行为网站建设者提供了参照物，开拓了思路，指明了方向。
·2001年10月-11月 网站在全校范围内举行“青春在线”网站站标的征集活动，共收到百余份应征作品，经过严格的筛选论证，最终确定了我站1-4版所用的站标。
·2001年12月9日 网站在调试成功后正式运行，并与有关兄弟高校网站交换了链接，从一开始网站就以崭新、开放的姿态出现在大家面前。
·2001年12月 网站与校广播台合办“圣诞点歌”活动并取得圆满成功，从此拉开了“青春在线”网站与校广播台合作的序幕，也为网站将来走亲情化路线提供了参考。
·2002年1月--3月 寒期间网站进行第一次改版。改版后的网站受到学校领导、老师和同学们的一致好评。网站访问量由最初的1000人次/天上升到3600人次/天。
·2002年3月 网站与与环境工程学院联合举办网络知识讲座，在全校范围内普及网络知识，在帮助同学们增长知识的同时，扩大了青春在线的影响。
·2002年3月--4月 网站为配合学生工作部（处）“基础文明月”活动的开展，举办网络文明摄影大赛。广大同学积极参与，涌现出大量的优秀作品和摄影高手。
·2002年4月 网站与校广播台、新闻与传播学院联合举办“快译通”杯青春的童话征文大赛并取得圆满成功，为网站以后 “青春”系列活动的开展奠定了良好的基础，同时也加强了与各院系的联系。
·2002年5月 运动会期间网站制作专题进行了报道，编辑记者全部出动，从比赛成绩到赛场花絮、从运动健儿到志愿服务者都给与了相关报道，初步显示了青春在线的宣传实力。
·2002年5月 网站配合校团委举办的 “科技文化艺术节”活动，承办了“青春风”网页设计大赛。通过大赛扩大了网络等新技术在广大同学中的影响，发现了一批网络精英，为网站补充新鲜血液，储备人才提供了便利条件。
·2002年5月 网站为迎接山东理工大学的正式成立，制作了校庆专题，编辑和记者奔走于成立大会会场及各位校友之间，全力报道校庆盛况，网站的便捷性、时效性得到充分的发挥。这次活动为网站以后进行大型活动的报道积累了经验。
·2002年6月 网络实名“青春在线”正式开通，为广大师生、校友和关注网站的社会各界人士的浏览和访问提供了方便。同时青春在线的品牌化战略开始启动。
·2002年7月 副校长张宗新同志为网站题写站名“青春在线”。张宗新副校长的题词体现了校领导对青春在线的莫大关怀与支持，是对网站工作的肯定与鞭策。这也进一步鼓舞了网站建设者，大家以更高的热情投入到工作中来。
·2002年7月--8月 网站进行第二次改版。此次改版，网站增加了部分栏目，增强了权威性和亲合力。改版后网站访问量很快升至6500人次/天。
·2002年9月 网站进行人员调整。在部分老成员退出的同时吸纳了一批新成员，新血液的注入使网站更加具有青春活力。
·2002年12月 网站举办开通运行一周年庆祝活动。各路网友汇聚一堂，共话网络情缘。过去知名未谋面的同学们坐在一起，互相交流，互相学习，其乐融融。网络成了维系大家友情的无形纽带。
·2002年12月 网站举办“庆宝杯”第二届青春的童话征文大赛。在网站全体成员的团结协作下，大赛取得了圆满成功。这次大赛是对网站新老成员的一次整合，事实证明新进成员已完全适应了网站工作，新老成员合作默契，表现出了良好的团体精神。青春在线第二届工作团队基本成型。
·2003年1月--2月 网站进行第三次改版。此次改版对有关栏目作了具体的规划和调整，确定了新的运行方案，增加了相关的热点栏目。新版推出后，广大师生反响强烈。同时网站加强与全国各兄弟高校网站的交流合作，先后与天大“天外天”、浙大“文化素质网”、济大 “学工在线”等10余家网站建立了合作关系并交换了logo链接。第四版推出后，访问量持续上升，截至第四次改版前网站总访问量已达到2000000以上。
·2003年3月30日 为加强编辑与记者的联系与交流，更好的开展编工作。学生工作部（处）召开网站全体工作人员会议。会议决定，将编辑部与记者部合并，成立编部。网站职能部门进一步简化。
·2003年4月 网站完善了规章制度，编制了《网站工作人员手册》。青春在线的制度建设迈上了一个新的台阶，内部管理进一步正规化，为以后的发展壮大打下了良好的基础。
·2003年4月 网站配合校党委、校行政与学工部（处）的工作，积极参加抗击“非典”的斗争，制作了抗击 “非典”专题，报道了大量抗击 “非典”一线的感人事迹，展示了该校抗击 “非典”斗争的成果。切实起到了抗击 “非典”网络宣传员的作用。
·2003年4月 网站参加由团中央、“我们的文明”活动组委会、中青网等联合倡议的《同心协力，战胜“非典”》特别活动。由此开始参加“我们的文明”系列活动。
·2003年5月 网站率先与“荆棘鸟”文学社合力举办欢送2003届毕业生的大型晚会“青春歌会”，受到广泛好评。本次活动事先经过周密的预算与策划，花费较少，在没有经过预演和排练的情况下，主持人和演员几乎直接进入角色。整台晚会精彩不断、气氛热烈，一直到将近10:30才结束。事后网站人员笑称这是理工大学花费最少、谢幕最晚的大型晚会。
·2003年7月 网站应共青团十五大宣传处、共青团中央信息化工作领导小组办公室的邀请参加中国共产主义青年团第十五次全国代表大会宣传活动。
·2003年7月—8月 网站第四次改版，这也是青春在线建站以来调整幅度最大，工作最艰苦的一次。网站内容扩大到50多个大栏目，150多个子栏目，后台系统改用，整个改版过程历经月余。改版前，网站广泛征求了师生们的意见和建议，在此基础上形成了新版栏目规划，后又几易其稿。本着做大、做精、出新，更好的为广大师生服务的原则，暑期间改版的10几个同学顶着30多度的酷暑，挥汗工作，每天工作12小时以上，有的同学回家两天后就马上返校.
·2003年8月—9月 网站推出迎新专题。工作人员在时间紧促的情况下保证了专题的信息量，为广大迅速了解该校起到了一定的作用。
·2003年10月20日，网站推出“2003秋季运动会”专题。专题共设有赛场动态、成绩汇总、冠军风、报道、赛场风等栏目。网站工作人员团结协作，共同努力，在第一时间内将赛场信息发布到网上，打了一场漂亮的新闻战。
·2003年11月，在该校第一次党代会召开之际，网站推出了“山东理工大学党代会”专题。对我校第一次党代会进行了全面细致的报道。同时网站还推出了“美丽的校园我的家”专题，用的形式展示了该校合并组建以来的辉煌成就。
·2003年12月初，在网站成立运行两周年之际，网站推出了“网站的孩子们”专题。网站的孩子们用或细腻或豪放或忧伤或幸福的笔调写出了自己对网站——对大家共同拥有的这个家的眷恋之情。
·2004年1月，网站推出“2003年校园热点大盘点”专题。对2003年学校发生的大进行了综合评述，并评出了10大人物，10大新闻。
·2004年3月，为了迎接2008年北京奥运会，进一步弘扬奥林匹克精神，激发广大青年学生爱国热情，网站积极陪护学生工作部举办了“弘扬奥运精神 立志成才报国”征文大赛。网站积极参与组织和宣传，取得了良好效果。
·2004年3月，网站举办"动感地带杯"校园短信大赛系列活动颁奖晚会。历时3个多月的"动感地带"杯校园文明短信大赛也圆满地画上了句号。本次"动感地带"杯校园文明短信大赛系列活动由学生工作处青春在线网站和山东移动通信张店分公司共同主办。活动从2003年12月开始发起，共分为校园短信文明妙语征集活动、校园短信发送月冠军活动校园短信输入大赛等三项大型活动，旨在丰富校园生活，倡导积极向上、健康文明的手机文明，充分挖掘手机短信文化，营造现代校园文化氛围。
·2004年3月，2003年度“青春在线”网站宣传先进集体，先进个人表彰大会召开。2003年，“青春在线”网站共发表新闻稿件1500余篇，文学稿件400余篇。这些成绩离不开各院系的支持和网站工作人员的共同努力。为表彰他们的工作，网站根据2003年的发稿数量，并参照发稿质量，按照公平公正的原则，召开本次表彰大会，对表现优异的师生进行了表彰。
·2004年4月，山东理工大学首届校园媒体篮球友谊赛举行。青春在线，校广播台，校电视台，山东理工大学报及理工视窗等校园五大媒体联合举办参加。青春在线在运动员的努力和其他工作人员的支持下取得了第三名的好成绩。网站还特别制作了专题网站，对比赛进行报道。
·2004年4月，首届"创宇杯"网络征文大赛举行。本次征文由网站与电气与电子工程学院.net网络社团以及齐赛“创宇”公司联合发起。
·2004年4月，网站举办“我的故乡”征文比赛。比赛中出现了大量的优秀作品，同学们在作品中充分表达了自己热爱家乡，思念家乡的感情。
·2004年4月，“倾听同学心声，关注同学时事观点、解决同学身边疑难。”聚焦校园新闻热点，报道同学关注，青春在线网站与校广播台联合推出《关注》栏目，一起倾听同学们的心声。
·2004年5月，为体现青春风，表现校园良好的青春氛围，紧跟时代潮流，让更多的朋友们同学们了解街舞文化，在自由漫步者街舞协会的协助下，青春在线网站推出“青春热舞”专题。
·2004年5月，“中国大学生在线”网站两栏目开通。为积极对外宣传山东理工大学，向全国高校展示我校大学生丰， 我校成功申报教育部“中国大学生在线”网站共建单位，并确定由我校承办“三个代表学习”和“齐鲁文化”两个栏目。其中“三个代表”由青春在线网站设计制作，并负责日常的更新和维护。
“中国大学生在线”是全国高校思想政治教育示范性网站，是由国家教育部主导并推动，委托上海交通大学牵头承办，全国各大高校共建的公益性、非营利性的大型综合门户网站。该网站于今年5月4日正式开通，目前我省仅有山东大学、中国海洋大学等几所学校参与共建。
·2004年6月4日，网站与淄博移动公司联合推出的“四六级高分策略·‘动感地带’新东方英语校园行”讲座，由新东方知名教授为广大同学奉上了精彩的一课。
·2004年6月，网站推出2004毕业生专题。又是一年的六月，又一届学子要离开可爱的母校了。在不知不觉中，校园路上的丁香树，在夏雨中落了一地的思念；雨水开始渐渐茂盛，树木也开始满眼苍翠起来。这是一个充满回忆的季节，大学四年的青春心情，在这一刻忽然泪眼婆娑……青春走过我们，我们在这里走过大学……
·2005年5月7号，“青春在线”网站访问量突破1000万，访问量位居山东省高校同类网站前列。校报对此访问量突破1000万作了特别的新闻报道，同时借此机会举办了“ 优秀写手”评选活动，组织了网友见面会。网站纳新工作也在此期间基本完成，并在5月15日组织新老成员赴原山国家森林公园进行风交流活动。
·2005年6月，网站完成了新老交替，一批老成员离开了。网站的一批毕业生也相继踏上梦想中的新征程：沐子去了搜狐，春哥和阿来去了东北的大学上研究生，亚萍姐也在淄博谋得了工作……用自己的方式延续着各自的生计。但他们青春的脚印就是抹不掉的回忆。如同徐志摩的“ 轻轻的我走了，正如我轻轻的来，我轻轻的挥手，作别西天的云彩……”，青春在线推出“晚安，我的爱”毕业生专题。不管是辉煌还是平庸，那些宽阔的柏油路上都有我们单车划过的痕迹，那些高大的教学楼里都有我们低着头飞快写字的影子，那些食堂的塑料上都有我们狼吞虎咽的样子，那些青草离离的土地上都有我们偷偷走过的弧线，那些彻夜亮着光线的宿舍里我们都是在硝烟里躲闪的警或者匪。那些，那些。我们。我们。我们的那些，那些的我们。年华剔透，青春无悔。
·2005年7月，我校参加了教育部中国大学生在线在东北大学召开的会议并作了典型发言，我校被选为中国大学生在线理事单位。
·2005年9月，“青春在线”网站实行体制改革，撤销办公室，在原有基础上增设综合部、共建部和人力部，扩大了人员招聘数量，尤其纳入了多位专业技术过硬的美工和程序员。改革后的网站的人员数量扩大至40人，各种规章制度相继完善，标志着网站的发展正在步入良性化的发展轨迹。
·2005年9月18日，“青春在线”号召广大同学在大学生艺术广场举办“9.18祭与念”点烛活动，向在“九·一八事变”中遇难的中国同胞表示沉痛的哀悼。活动得到了大多数同学的参与，在校内外引起了热烈反应。活动受到了校报、中国大学生在线、《鲁中晨报》等媒体对此进行了报道。
“74年前的9月18日，日军炮轰北大营，进攻沈阳城，揭开了大举侵华的序幕。“九一八”是受难日，也是中华民族心口永远的痛。昨天晚上，具有爱国热情的山东理工大学学生、老师以及社会友好人士，每人带着蜡烛，在大学生艺术广场的中央点燃，以此纪念在“九一八”之间中遇难的同胞。
中秋之夜，300多枝蜡烛摆成的图案，外面的大圆代表中国人民大团圆，里面的数字代表“九一八”。图案寓意中国人民团结起来，从历史中一曲吸取教训和力量，为我们国家的繁荣昌盛，团结统一而奋斗。用微弱的光亮，照亮周围更多的人，温暖周围更多的人，告诉更多的人，从此，我们不再害怕黑暗......”(——文字系摘自《鲁中晨报》新闻)
·2005年10月，网站对今年“2005年的秋季田径运动会”会作了专题报道。专题共设置有现场报道、赛事快讯、运动花絮、场外场内和视觉直击等栏目。网站成员团结协作，共同努力，在第一时间内将赛场信息发布到网上，便于我校师生第一时间了解运动会的信息。期间，网站推出了“2005年校园十佳歌手大赛终极盘点”专题报道。这是网站对校园的一次有意尝试，受到了校内外有关部门和广大同学的关注。
·2005年11月13日下午，冰冷的细雨中，该校外国语学院青年志愿者与青春在线网站一行30余名同学冒雨前往位于桓台的淄博市社会院。他们为院捐赠了1500元人民币以及过冬用的物品。活动响应了学生工作处倡导的“五心”教育中“爱心献给社会”的主题。鲁中晨报和淄博电视台记者对此作了跟踪报道。
·2005年11月19日，“青春在线”网站从大学生事务中心105室搬迁至大学生事务中心305室、306室（原6#实验楼三楼）。“乔迁新居”的网站在职能分工上更加明晰，各项工作进行的有条不紊。
·2005年12月10日，“青春在线”网站第六版闪亮推出。经过网站成员的艰苦奋斗，此次改版我们接受师生的意见和建议加入了新的栏目，如论坛、心理等。尤其增设的绿岛论坛开通以来很受广大师生的欢迎。并且网站成功注册申请了新的域名，并相继与国内众多大型网站相互做了链接，使得网站日访问量保持在万次以上。
·网站改版之后不久，在12月19日达到网站有史以来最大访问量，为31280，突破三万。
·2005年12月，网站在12月22日——12月28日期间，围绕“网站四周年庆祝活动”，网站成功举办第三届“青春的童话”征文大赛，活动受收到了来自校内外广大同学的踊跃投稿，其中有来自国外和各地高校的来稿。大赛在最后评出了一、二、三等奖及“最受网友欢迎奖”。
网站的默路曾在文章中写道：“怀念与前行”。也正是如此，面对时间年轮的更迭，我们应该懂得的是铭记和期待。铭记的是过去，期待的是未来。自己曾在一篇为网站四周年而写的文章中写过：“年度之交，当一件件曾经的期待得以实现，大家也以自己特别的方式表达着真诚的祝福，我也终于按捺不住心底的冲动，写下了如下的文字，不是要去炫耀些什么，而是用思考的心态去想一些东西，曾经中闪烁着某些耀眼的光华，告诉你一种精神。网站是家，一代又一代的孩子从家里走出去了，但却将一种精神留了下来，在网站代代延续。花儿为什么这样红？一种精神见证了这曾发生的一切。”一起期待，在新的一年里，我们彼此提携，一路前行。
·2005年12月，“青春在线”网站又一次进行了新老交替，徐栋祖，孟宪强，宋其佳等一批老成员离开了网站，在网站的不远处继续关注着网站，继而王成，安宁，路应刚等同学又组成了网站的第六届成员，继续前行在青春的大路上。
·2006年1月，新一届“网站的孩子们”推出，介绍了青春在线的成长历程，以及在网站工作的历届工作人员，使网站工作人员从幕后走到台前。
2006年1月4日，网站推出西部频道，下辖西部报道、服务西部、西部志愿者、西部风光、西部旅游、西部风情、西部开发、西部观察、西部教育等九个子栏目，成为服务西部志愿者和学生了解西部的窗口。
2006年1月，网站在学校二级网站评估中再创佳绩，从参评的66个网站中脱颖而出，继2004年获得我校二级网站评估第一名之后，又一次荣获部门、直属单位网站第一。
·2006年3月，借植树节之际，青春在线与“千姿兰黛”花卉超市携手，于第三餐厅前举办“许你一个春天，花香校园”送花活动。
·2006年3月，为迎接心理健康月，青春在线与心理咨询中心共同筹办了“心栖云端”有奖征文。
·2006年4月，邀请学生处副处长刘昕到“青春在线”网站进行了第一次对外的培训——摄影技巧的培训。
·2006年4月，为迎接4月23日——“世界读书日”，青春在线网站协校图书馆共同筹办了“词语的天空，文字的信仰”有奖读书征文大赛。
·2006年5月，“青春在线”网站新一轮纳新基本结束，网站新老成员的也将进行交替，网站全体成员一同到“玉黛湖”休闲度村春游。
·2006年5月，值山东理工大学校庆50周年，青春在线隆重推出“山东理工大学50周年校庆”专题，配合学校对校庆从筹划到结束尽心了全程的跟踪报道。并与校庆文化活动组，学生工作处“青春在线”网站、山东理工大学报社大学生记者协会、文学与新闻传播学院蒲公英文学社承办校庆**周“看上去很美”**观后感征文活动。
·2006年6月4日，为进一步推动校园文化建设，营造良好的校园文化氛围，引导学生主动广泛地参与科技文化活动，丰富学生学习文化生活，在我校广大学生中广泛普及网络知识，促进大学生合理利用网络。值此我校50周年校庆之际，由“青春在线”网站主办，数学与信息科学学院、计算机学院、淄博信息港、淄博人民广播电台经济频道、网络信息中心、理工视窗、理工青年共同协办的第一届“齐赛科技”网络文化艺术节成功闭幕。学生处领导，淄博人民广播电台副总监，节目主持人，齐赛科技市场负责人及有关学院负责人出席了颁奖仪式。此次活动的影响力在校内是空前的，同时被校外多家媒体报道，在淄博市引起了一定的反响。
·2006年6月7日，继国防教育学院成立之后，青春在线推出“走进国防生”专题，使更多的人关注国防生，走进国防生。
·2006年6月14日，“青春在线”网站与全国众多高校共同承办“中国教育在线”毕业生专题，青春在线策划制作的“青春·大学·来过·爱过”专题首页最终被“中国教育在线”确立为专题首页。
·2006年6月24日，王成、马智、安宁、伏彦、赵家康等一批老成员离开网站；在当天举行的换届大会上，王成的总结、展望发言再次见证了网站第六届成员的不断进步和成长，会上大家无记名投票选出李燕、鲍建国、窦坦玲等新一批管理人员，组成第七届工作团队，继续奔跑在青春的征程上。
·2006年7月，我校学生处副处长刘昕和“青春在线”网站第四任站长刘杰撰写的《倡导博雅博学，构建学生精彩多姿生活》一文被收入由中国大学生在线网站负责人谢海光主编的《思想政治工作网站创新》一书的“社区服务新园区”栏目中。该书得到了国家社会科学基金重点项目、教育部人文社科基金重大攻关项目、全国教育科学规划项目的联合支持，刘昕副处长和刘杰的文章主要介绍了“青春在线”网站在我校学生思想工作建设方面取得的成就。
·2006年7月13日，学生工作部部长迟沂军及“青春在线”网站指导老师参加“中国大学生在线”理事会2006年度工作会议，我站“三个代表”栏目获教育部中国大学生在线2005年度频道共建杰出贡献奖，同时我校被授予教育部中国大学生在线第二届影像大赛优秀组织奖。
·2006年7月23日，我站第七任站长李燕与共建部主任郭智强参加在上海交通大学举行的由教育部中国大学生在线、中国电信集团公司联合主办的2006年“中国电信·互联星空”全国高校网络精英夏令营。
·2006年8月，网站利用暑时间进行首页改版并对部分栏目进行了整合，同时组织了网站历史上最大规模的包括编、技术各方面的培训。
·2006年9月，网站推出资讯频道，在原“服务中心”（即二手市场、求职招聘、寻物招领）等栏目的基础上，新增“在线海报”、“网上商城”两大栏目。新版资讯频道立足于资讯和服务，为广大师生提供免费的信息发布平台，搭建师生和商家沟通的桥梁，打造淄博第一学生信息发布平台。
·2006年9月17日，文娱频道文学原创栏目组组织校园写手聚会。校园写手们为文学原创栏目的发展积极献计献策，并于近期在青春在线文学原创栏目推出文学接龙写作。
·2006年9月24日，网站面向站内外公开竞聘编部负责人。编部正式划分为新闻、学工、文娱、心理、社区、资讯六频道。有助于吸纳和培养更多的优秀网络人才，努力实现把网站建成同类网站中“省内第一，全国一流”的目标。
·2006年10月15日，网站五周年站庆系列活动之“新手上路”网络知识与网络文明讲座在三号教学楼104教室启动。普及网络知识，弘扬网络文明。为大一新生送上了一堂丰富的网络知识课。
·2006年10月19日，网站推出06年校运会专题，对校运会进行了全方位的报道。
·2006年10月22日，社区频道组织论坛版主、水民见面会。各版主、水民为论坛的发展提出了各自的意见。
·2006年10月26日，网站编部聘任了首批通讯员。
·2006年10月27日，网站协助学生工作部开展“那些燃烧的日子”军训征文大赛获奖名单揭晓。
·2006年11月，校党委书记范跃进约见网站站长李燕，并听取网站工作报告；校党委副书记张宗新为“青春在线”网站五周年站庆题词“永远的青春”、“思想港湾精神家园”，网站的发展得到学校领导的高度重视。
·2006年11月8日，该站举办第四届青春童话征文，征文获得同学们的空前关注，收到校内外稿件400余份。
·2006年11月19日，由我站牵头，召开了首次校园网络媒体论坛。
·20006年12月22日，山东理工大学中国大学生在线发展协会揭牌仪式举行，中国大学生在线发展中心主任、上海交通大学学生工作处副处长于朝阳参观“青春在线”网站。
·2006年下半年为迎接网站五周年站庆，网站开展了一系列活动，其中包括“新手上路”网络知识与网络文明讲座，“我在网站的日子”系列报告会、“青春童话”征文等一系列活动，而纵观全年，网站制作了二十多个专题，取得了可喜的成绩。面对成绩，我们深知离不开学校各级领导和全校师生的关注与支持；面对目标，我们深知目标任重道远。
诚如学生工作部部长迟沂军在网站全体会上所说：“网络发展的发展日新月异，不进则退、发展慢了也是退步。”，网站必须居安思危，坚持与时俱进，思考与创作是青春在线网站永远的魅力所，站在新年的起点，我们将励精图治，向着同类网站“山东第一、全国一流”的目标不断前进！
工会个人工作总结
工会个人工作总结范本
工会个人工作总结的开展是为了最大限度的维护广大职工的权益不受侵害。工会个人工作总结范本是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
篇一：工会个人工作总结范本
一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、《XXXXX职工代表大会制度》及《XXXXX厂务公开制度》。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资调整、工会工作、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。
提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。20XX年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。
第三届工会成立后，按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
三、认真贯彻?两个维护?基本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。
20XX年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了企业发展的工作重心，在XXXX工会的指导下，20XX年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神，落实我司2011年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《XX年工资集体协商协议草案》，6月29日，职工首席代表工会XXX和资方首席代表XXX总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。
?安全高于一切?是我司始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。
通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动保护用具的购买，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特殊岗位移动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，根据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。
为了促进我司职工安全生产意识的提高， 20XX年6月公司、工会联合开展了?20XX年安全知识竞赛?活动，并结合公司属于XXX行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项安全演习活动，参与活动人数318人，参与率100%。在安全知识竞赛答题环节中， 9个工会小组全员参加，参与覆盖率达100%。通过竞赛抢答形式营造?讲安全、事事讲安全、时时进行安全?的氛围，使安全竞赛活动深入人心。
四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。
开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。20XX年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地方党工机构沟通联系，努力为企业职工搭建展示平台，创造综合素质提升机会， 1月，公司工会应邀参加了XXXX迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》被评为XXXX春晚最佳节目称号，并组织企业员工参加了XXXX街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月，工会委员会肩负重任，负责策划20XX年公司春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的联合协作下，20XX年XXXXX春节晚会取得了圆满的成功。3月，工会红箭篮球队参加了XXX区企业杯男子篮球赛，并取得了优秀球队的好成绩。5月，工会还组织才艺青年参加了XXX区纪念建党90周年红歌大赛，通过出色的发挥，赢得了XXXX区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。
我司工会为了更好的服务于职工，上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、?三八?节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了?润物细无声?的效果。
五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。
20XX年4月，在上级工会组织的重视和指导下，XXXX工会第三届女职委员会顺利完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员137名，占职工总数的42% 。
女职委成立后，以加强女工特殊权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特殊权益。上半年工会做出专项预算6000元，用于全额支付保费为公司全体女职工购买安康保险。在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为切实保护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的基础上，还定期组织一次健康体检，帮助女职工随时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，保证身体健康。20XX年4月，工会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑、 手机等辐射对胎儿造成伤害。通过工作的扎实开展，为公司女职工提供了坚强保障。
发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是我司工会工作的重中之重。2011年3月，XXXXX自然灾害发生后，工会组织开展了?XXXXXXXXXXX?募捐活动，共筹得善款10512.6元
7月4日，公司XXX因其XXXX患病需要手术治疗，经济出现困难，工会得知后，迅速派员前往走访了解情况，及时召开工会会议，讨论帮扶开展，由工会出面与社会保障部门联系，为XXX补办医疗保险进行相关咨询，并在公司内发出献爱心倡议书，组织全体会员为XXX家庭捐款，共筹得捐款12228.7元，工会专项困难帮扶基金捐助1000元，共计13228.7元，由工会、副将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。
管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我司工会的基本原则，20XX年春节、?五一?劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金78600元，在?六一?节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计16800元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进行慰问，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。
六、总结过去，展望未来。
通过上半年的各项工作开展，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进一步提升了?企业职工之家?的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点;
1、进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。以公司经营生产为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。
2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力度，使其真正成为?三公工程?，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;
3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动保护、安全生产制度建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的?第一道防线?，切实维护职工的生命安全和职业健康。
4、有有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增强职工的业务技能，倡导企业共建共享，发挥工会组织能力，积极开展技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活动。
5、认真做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充满活力的工会组织团体。
6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境;
7、关心职工生活，努力为职工办实事、好事，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工的特殊权益，做好女职工工作。情系职工，深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。
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篇二：工会个人工作总结范本20XX年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以?三个代表?重要思想和党的XX届X中全会精神为指导，全面贯彻落实全总XX大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务?双过半?作出了应有贡献。
一、加强政治理论学习 提高工会干部素质
集团公司工会以《XX集团报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、市房地局、XX集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习?三个代表?重要思想、XX届X中全会精神和全总XX大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设 推进工作技能提高
集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会、工会委员会议，新川物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。
三、深化企务公开工作 促进集团民主管理
职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年，集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达 、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。集团公司工会在拟订集团集体合同，并征求行政和基层工会意见的基础上，加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作;参加浦发集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识，推动企业民主管理。
四、积极参与行风建设 提升物业管理水平
上半年，集团公司工会积极协同行风办公室等部门参与物业管理行风建设工作。以聘请专家授课、编写案例分析、举行破解难题研讨会、实施小区经济核算等方式，提高小区经理素质和管理能力，将物业管理规范变为员工自觉行为，促进物业管理全方位、高起点;利用《XX集团报》宣传企业形象;加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通，主动走访居民，虚心听取意见，提高服务质量。上半年配合有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等700多次，发放行风征询单1万多份;建立行风建设?责任金?制度，实施行风建设考核奖惩办法，聘请行风建设监督员。集团公司系统共聘请169名行风监督员，定期深入到191个居住小区，对行风建设工作进行暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象等多种形式听取居民意见，做到即知即改;推出便民服务新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，便民急修1小时到现场;向24万户居民发放便民服务卡，在9450个楼道口安装维修服务便民牌和广告纸收集箱;开展物业管理优质服务竞赛，推行物业管理文明用语，举办十大服务明星评选，举行集中设摊服务，组织行风建设系列讨论，促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深入，切实解决?维修不及时、服务不到位、收费不规范?问题。上半年收到居民表扬信、锦旗300多件，在《新民晚报》、《劳动报》和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章30余篇，受到社会各界及居民的广泛好评。
五、参与企业经济建设 发挥桥梁纽带作用
集团公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开展?危机在哪里?大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视集团公司存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，印发《关于开展为集团发展献计献策活动的通知》，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
六、开展职工培训工作 提高企业竞争能力
为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，集团公司工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的'基础上，出台XX年岗位培训。培训从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全集团公司职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加
工商管理、项目经理等培训，为集团公司发展储备高素质、懂管理、善经营后备人才。欣达房产服务公司、高桥物业公司等单位根据实际，通过学习园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等形式，开展职工读书活动，增强职工学习意识。上半年共有2500人次参与人事财务、物业管理、安全生产等39个项目的培训。配合物业管理行风建设、重点实事立功竞赛活动，开展以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊服务，共有1500人次参与，提高了员工素质，树立了集团品牌形象。集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地开展?学法规、比速度、赶先进、帮后进、超质量?立功竞赛活动，弘扬先进，加强协作;振南物业公司开展?租金收缴标兵?、?窗口服务先进个人?、?内勤最佳能手?等评选活动，调动职工积极性;潍坊、新川、上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊服务，得到小区居民和居委会的好评。
七、做好扶贫帮困工作 解除职工后顾之忧
年初，集团公司工会开展了一年一度的?一日捐?活动，共募集捐款13915元，全部款项列入集团帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急;与18位帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。上半年，集团公司工会共帮困和慰问患病职工45人次，发放帮困金13000多元;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧;做好?六一?儿童节、?三八?妇女节的节日慰问工作，将组织的温暖送到职工心坎。
八、加强企业文化建设 展示企业品牌形象
上半年，集团公司以成立8周年为契机，以深入开展行风建设为突破口，以《XX集团报》、《劳动报》等新闻媒体为载体，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加大企业品牌文化宣传，提升集团房地产、物业管理品牌的市场知名度，收到明显成效。举办庆祝集团成立8周年职工合唱比赛，参赛的15支歌队的300多名职工欢聚一堂，精神饱满、满怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬企业精神的合唱歌曲， 特别是上钢物业公司职工自己创作的《上钢物业公司之歌》、《给您一个温馨的家》更是博得了场内观众和评委的好评。职工们热情称赞比赛凝聚了团队精神，增强了企业战斗力;举行职工自行车比赛，160名参赛选手在女子双人、男子双人、混合双人等3个项目中你追我赶、争分夺秒，展示了职工奋发向上的精神风貌;组织30多名男女运动员参加浦发集团首届职工健身运动会。以《XX集团报》、企业网站、盛世天地别墅三期开盘广告为依托，加大企业品牌文化宣传，并通过《新民晚报》、《劳动报》、《新闻晨报》、《房地产时报》、《XX住宅》、《新区周报》和上海电视台、新区有线电视台等新闻媒体，宣传行风建设成果、房地产盛世品牌、给您一个温馨的家的服务文化，提升了集团品牌文化的社会影响，扩大了市场知名度。
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篇三：工会个人工作总结范本一、学习理论，政治坚定
认真学习中国特色社会主义理论体系，结合自己的学习认识和体会，为、院党校学员上党课，给学院师生党员和干部分别作了辅导，受到大家好评。
政治立场坚定，自觉加强党性修养，讲政治、讲责任、讲大局，始终保持昂扬向上的精神状态。
二、勤奋工作，拼搏奉献
具有较强烈的事业心和工作责任感，她对待工作认真负责，精益求精，全身心投入。
20服从组织决定，她不辜负党政领导的信任和期望，和班子成员一道，分析院情，明确院党委工作思路，切实加强党建与思想政治教育工作，加强医风和党风建设，打开了院党建与思想政治工作的新局面。XX年以来，她带领班子成员积极主动开展一系列工作：
1、认真履行学院党委书记职责，切实加强党建与宣传思想工作。重视工会工作，努力发挥工会党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列工作规章制度;以更好地发挥工会 的作用，拓宽了视野，促进了交流，增进了感情，院凝聚力得到了显著增强;组织职工开展进行?献爱心，送温暖?捐资助学活动，组织师生开展?情系灾区?捐款活动。
2、积极承担院日常行政事务协调工作，努力提高学院管理工作效率。服从学院工作需要，工作分工不分家，主动承担和协调部分日常行政工作，使院长从大量日常行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到学科建设、内涵发展工作上，积极参与组织的拓展等工作;协管学院人事工作，不遗余力做好人才引进工作。
3、重视医风学风建设，狠抓人才培养质量。通过召开座谈会、深入了解情况、分析存在问题，和班子成员一道，取切实可行的措施，加强医德建设4、积极支持院工会工作，激发学院职工活力。支持分工会独立自主地开展活动，如组织参加大合唱比赛、运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、保龄球比赛、排球比赛、广播操比赛等，在这些活动中，她身先士卒参加了大合唱、运动会以及乒乓球比赛、排球比赛、广播操比赛等活动，为学院争得了荣誉，她的身体力行，也激发和调动了广大职工参加文化体育等集体活动的积极性。
5、坚持以人为本，全面关心教师的思想、工作和生活。特别关心青年医护人员的成长和发展。及时看望生育的青年女职工，及时看望生病的同事。把工会组织的温暖送到大家心坎上。
三、自强不息，争创一流
自强不息，勇于面对工作和困难挑战，具有无私奉献精神，她以自己的实际行动影响和带动广大师生，为实现院的工作目标，为争创一流成绩而拼搏奉献，取得了显著成效：
这些成绩的取得，离不开校领导的关心、及有关部门的支持、院党政班子的集体智慧以及全院职工的共同努力，同时，也凝结着辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。
;黄磊和刘若英的情史（黄磊和刘若英的似水年华）
栖身厨房，相妻教子，这是黄磊的日常生活。除了偶尔把下厨的地方搬到综艺节目里，黄老师让自己变成了名副其实的“家庭煮夫”。
人到中年，犹如温水煮青蛙，伴着柴米油盐，总能烹出一锅 爹 味儿。
即便是曾经的文艺男神也不能幸免。
如今黄磊肚腩隆起，市侩圆滑的中年男人形象早已深入人心，已经很少有人记得，在岁月的另一端，他也曾年轻过。
当19岁的江西男孩黄磊如愿以偿考进北京**学院那一刻，他坦荡的星途也被开启。那一年，他被导演陈凯歌相中，出演**《边走边唱》获奖无数，演艺道路从此也开了挂。
当时的黄磊想不到，10年之后，他将达到人生中的顶峰，在一个最美的地方，度过一段最美的年华， 会有一个叫刘若英的女孩，在自己的人生中出现，然后离开，最后嫁给一个陌生人。
迷失在诗性江南2003年7月4日晚上，央视8套上映了一部全新的连续剧，《似水年华》。
这是一部以“新文人剧”标榜的连续剧，主打文艺路线。讲述阻隔半个世纪之久的海峡两岸，一对年轻人的情感故事，整部剧节奏缓慢，对白韵味十足。
▲ 《似水年华》海报
在非典的阴霾尚未完全散去的那个夏天，《似水年华》抚慰了无数人的情感。
这部由黄磊自编自导的电视剧，主演除了黄磊自己，还有他的红颜知己刘若英。
彼时的黄磊硕士毕业后留在北京**学院任教，身上多了一份书香气，成了文艺片的宠儿。
与刘若英的相识要追溯到1999年，那年黄磊28岁，出演文艺爱情**《夜奔》的男一号，因此遇见了当时30岁的女一号刘若英。
▲ **《夜奔》剧照
随后两人又在电视剧《人间四月天》里相遇，分别饰演诗人徐志摩和他的原配妻子张幼仪。
拍电视剧使黄磊和刘若英有了更多的相处时间，他们很快发现，彼此爱好相似，志趣相投。他们都喜欢读书，都喜欢写文章，很多看法也惊人一致，就像遇见了世界上的另一个自己，感叹相见恨晚。
但从那时起黄磊就开始构思一部以刘若英为主角的剧作，他把刘若英的照片摆在案头，给女主角取名叫“英”，花了5个月时间，一笔一划写出了20万字的剧本，剧本完成后整整瘦了20斤。
被问到为什么要创作这样一个故事时，黄磊说，他想要“回头看看自己走过的路”， 讲述一个关于错过的故事，关于“我曾爱过一个人并与这个人错过”。
后来他一再否认这个故事并没有映射自己。
来自台湾的刘若英散发着深沉而内敛的魅力，具备同期女演员少有的知性美，这与她显赫的家室背景有关。
爷爷毕业于黄埔军校，奶奶是民国名媛，刘若英从美国加州大学毕业后，从此没有卸下过那一身的文气，常被人称为才女。
刘若英的奶奶一直为孙女的终身大事着急，于是自作主张，帮她在电视里挑了任贤齐和黄磊两个绯闻少的明星，让她选一个。
刘若英知道后大笑，说这俩人是不错，可人家都有女朋友了。
但当黄磊拿着写好的剧本，小心翼翼地问刘若英： “成功的事，我可以找别人一起做，你愿意跟我一起承受可能的失败吗？”
刘若英想都没想，立即答应了。
2001年的冬天，年关将近，黄磊带着刘若英等人去各地勘景。到乌镇那天特别冷，但这不妨碍他们为这座古镇所沉醉。
呼出的热气让眼前的景色更显氤氲，两个人站在古老的石桥上，从对方的眼神里看到了惊喜还有会意。
“清烟、青石板路、印染花布、灯笼、小桥、流水，乌镇有一种好想谈恋爱的感觉” ，刘若英彻底被这里迷住了，“所有关于我自己的经历都变得那么短，那么渺小。”
于是，黄磊决定就把《似水年华》的故事安放在水乡乌镇。
一生中最好的年华2002年农历新年刚过，江南的春天还没褪去寒意。
这天，乌镇到访了一群特殊的客人。清一色豪华奥迪车组成的车队缓缓驶入，为古朴的江南水乡带来了久违的现代气息。
《似水年华》剧组的进驻，让这座沉寂许久的小镇变得格外热闹，镇上的居民世代居住于此，任外面的世界早已巨变，他们依然勤勤恳恳地守着祖辈留下的旧宅。
《似水年华》要讲一个关于岁月的故事， 而乌镇的美，正是岁月流逝留下的痕迹。
这里曾是历史上的商贸重镇，人来人往，车水马龙。但到了20 世纪 90 年代，乌镇昔日繁荣不再。年轻人跑去外地打工，村里剩的都是老年人。直到2000年，乌镇旅游业还几乎是一片空白。
黄磊与剧组来到这里时，乌镇保持着它最原始的风貌。
这里就像一座与世隔绝的世外桃源，千年书院，潺潺的流水，静静的枕河人家，湿湿的石板路，素雅的蓝印花布……组成了一个梦幻的水乡。
诗意的江南风光，为本就诗意的剧本，更增添了人文光辉，这即将让《似水年华》成为难以被超越的经典。
▲ 乌镇 | 图源：视觉中国
铸就经典的还有时代。那是一个对纯粹的文艺分子极度宽容的时代，也是一个商业包容文人审美的时代。
世纪之交刮起的“新文人剧”浪潮就能证明这一点。以历史剧《大明宫词》和剧《橘子红了》为代表，2000年前后出现了这样一批电视剧：浓郁的文学气息、鲜明的诗性色彩、唯美的画面和深沉的感情，黄磊与刘若英主演的《人间四月天》就是其中之一。
珠玉在前，黄磊另辟蹊径，决定讲述一个如诗如画的现代爱情故事。它没有《大明宫词》的色彩斑斓，也没有《橘子红了》的精致巧妙， 它应该像一幅枯笔水墨，应该像一杯清茶，饮一口可抵三年尘梦。
还应该像刘若英的恬静淡雅，云淡风轻。
在《似水年华》拍摄片场，常有当地群众或前来访的记者想和刘若英合影留念，刘若英有求必应，拍过照片之后，她会拍着人家的肩膀温柔地说一声“谢谢”。
为了把故事讲得更漂亮，黄磊找来了一帮志同道合的兄弟一起搞艺术。从《橘子红了》走出来的段正军（摄影）与董少松（灯光），再次在《似水年华》中携手合作，而美术韩忠则刚刚从张艺谋《英雄》的大漠孤烟中归来，就一头扎进了细雨霏霏的江南水乡。
兄弟几人开创性地将手绘动画应用到电视剧中，基本上每集都有1分钟以内的动画，如乌镇外面英和文经常约会的树林湖水，还有文为了眺望远方的英建造的一座石塔，都是用彩色铅笔一张张纸描绘而成。
▲ 《似水年华》中的手绘动画
他们赋予动画的使命不在于叙事，而在于写意，与白墙黑瓦的水乡长镜头交织在一起营造古典而浪漫的氛围。
黄磊还把自己的忘年之交——音乐大师陈志远请到乌镇，给电视剧谱曲。陈志远独自在乌镇转了几天，最终包揽剧中所有原创音乐。
▲ 陈志远
有一天早晨，通宵改剧本的黄磊被陈志远叫了出来，他给黄磊放了一段自己谱的钢琴曲，黄磊听着听着情难自已，止不住地流眼泪。
后来陈志远又给曲子加上了词： “年华似水匆匆一瞥，多少岁月轻描淡写，想你的心百转千回，莫忘那天你我之间。” 这首名叫《年华似水》的歌至今仍然飘荡在乌镇的大街小巷。
凭借着自己对艺术的审美和理解，黄磊钻进一个小世界，像雕刻艺术品一样雕刻着这部送给自己的“30岁童话”。
“在《似水年华》存在的年代，可能是对纯粹文艺分子宽容的最后年代，可以窥见，不必生硬讨论现实问题的文艺青年，在成为油腻中年之前，曾获得过怎样奢侈的快乐。”
可以说， 在与《似水年华》有关的年华，也是黄磊一生中最好的年华。
理性而温存的绝望“齐叔为什么总是坐在门口啊？”
“晒太阳，还有等待。等着门口进来的人。”
“那他等了多久？”
“一辈子。等得等待，都成了一种习惯。”
在英和文的诗意对白中，《似水年华》简单的故事在水乡的第一缕阳光中缓缓铺陈开。
齐叔是乌镇立志书院的馆长，一边看守书院，一边将好友遗孤抚养长大。这是一座历史悠久的院子，南朝梁太子萧统曾在此读书，时间流淌到这里仿佛停止了前进，一千年过去了，唯一变化的，只有来来往往的人。
▲ 齐叔与文
齐叔的扮演者是人艺老艺术家朱旭，朱旭与黄磊家是世交，两家住在同一个小区。朱老爷子有一项拿手绝活，做春饼。能吃上他做的春饼，不知是多少晚辈的梦想，黄磊近水楼台先得月，时常赖在老爷子家，借交流演技之名，蹭一顿春饼。
黄磊在剧中给自己取名为“文”， 在文的身上，他实现了一场蓄谋已久的梦。
文是个格格不入的人，北大研究生毕业后，他逃离北京，回到故乡乌镇，躲在书院里修古书，与齐叔相依为命。
他热衷于和一切衰败的东西打交道，衰败的小镇，衰败的老头，衰败的桥梁和衰败的酒坊。每天早上，他把落满尘土的古书残页浸泡在水里，迎着阳光展开，日复一日，直到自己也走向衰败。
柏拉图曾经说什么样的人可以当哲学家———读书四十年，再当十年山野村夫。文就是这种人，好像看穿世事。
但有一天，当他和来自台湾的英**四目相对，他突然发现原来自己的那些领悟并不成熟。
英是典型的都市女性，精明干练，有背景有地位，但忙碌的生活时常让她疲惫，未婚夫的不理解让她感到孤独。
刘若英在主题曲《明年此时》里，第一句唱道：“ 这样的我们，算不算，在人生的定局之后，找到另一个自己？ 这样的我们，对不对得起，守住了欲望是否就安了心？”
在30岁相遇是件尴尬的事，30岁是个尴尬的年纪，一边开始承担责任，一边思想还没有彻底死亡，还有可以改变的能力。
为了靠近彼此，英和文想要改变，为此承受着巨大的煎熬，吃遍了想念的苦。
-我们相爱过吗？-相爱过。-多久？-好像是一瞬间。-那剩下的呢？-剩下的，是无尽的挣扎与惦念。生命中是没有奇迹的。
但奇迹最终没有发生，人都是懦弱的，想要改变的同时，也害怕失去本来拥有，更害怕道德上的压力。
文与英短短6天的爱，最终只能发生在乌镇这个世外桃源。
就像《廊桥遗梦》中主妇弗朗西斯卡最终放弃了与罗伯特远走天涯，回归家庭：给远方以思念，给丈夫以温情，给孩子以母爱。
▲ 英送给文的书，里面写着：当华美的叶片落尽，生命的脉络才清晰可见
后来黄磊说，演这部片子时有一种“绝望的美”，但这种绝望是理性而温存的。
文和英的结局似乎早在上一辈的经验中就被注定，就像齐叔与他错过一生的爱人莹一样，“文”长出胡须来就成了“齐”，“英”读成二声就成“莹”。
生命的遗憾之美，爱情的节制之美，这正是《似水年华》的动人之处。
在剧的结尾，文在寄给英的信里这样写道：我们爱过，在青春过往的岁月中，我们真心地热爱过，并且尝试着去正视爱是可以没有理由，没有距离，没有答案的一种东西。起码这一点，我们做到了。
电视剧拍完后，作品发布会上，黄磊说： “我与刘若英之间产生了第四种感情。第一种是友情，第二种是亲情，第三种是爱情，而我们是第四种。”
2004年，黄磊结婚，据说在那两天前，他给刘若英打了一通电话。
开玩笑说，如果她不同意，他就不结了。
一个时代的消逝对黄磊来说，乌镇不仅是自己的精神故乡，更成了自己的事业。作为乌镇戏剧节的发起人，黄磊每年都会去一次乌镇。
每次去，他都会到文经常打篮球的地方，打一会儿篮球，回味曾经的青春岁月。
2013年时他在微博上写道：我把魂留在乌镇已经十一年了。
拍摄《似水年华》就像一个节点，往前是青春，往后是家庭，这是30岁时的黄磊给人生的一个交代。
不仅对黄磊，在故事的另一位主角刘若英的生命中，乌镇也烙下了特殊的印记。
刘若英曾三次成为乌镇旅游的代言人，她对乌镇有着暧昧的情感联结：“这个地方跟我的情感很像是过去的恋人，有些恋人即便没有在一起，可是曾经有的情感是一直在那里的，留下的美好是不会变的。”
▲ 刘若英为乌镇代言 | 图源：乌镇宣传片
就像文与英被留在乌镇的爱情故事，也不会变，直到成为这座小镇的精神图腾。
“故事是故事，日子是日子，有些事把它藏起来更好，日子久了就变成故事了。”齐叔这样告诉文。
有齐叔在，似水年华的故事就不会结束。
无论在戏里还是戏外，只要朱旭老爷子在，就总能让人安心。
在黄磊的记忆里，老爷子总爱坐在立志书院的那张老藤椅上，不管有没有他的戏，他都愿意在旁边陪着这些年轻人。他教年轻人把台词写在小卡片上，随时拿出来看一看，他说：“你们这群孩子，我得看好了。”
每天拍摄收工时，老爷子都会等到最后回去休息，在寂静的水乡夜晚，摆上一桌酒菜，拉着黄磊和刘若英陪他喝杯小酒。
2015年刘若英开演唱会，犹豫着要不要邀请年迈的朱旭，结果老爷子自己过来了。演出当天，老爷子去后台给刘若英送花，笑她穿一身“不知什么东西”。
▲ 朱旭在刘若英演唱会后台 | 图源：刘若英微博
刘若英问他“好看吗？”，他眯着眼睛笑着说： “好看是好看，就是不知道是什么东西。” 那时，朱旭的身体已经一日不如一日。
2018年9月，《似水年华》的故事上演后的第15年，朱旭老先生逝世，享年88岁。
齐叔走了，文没了父亲。
陈志远也走了，黄磊没了良师益友。
那天早晨的钢琴声还时常回荡在耳边，弹琴的人却已不再，陈志远走后，黄磊再也不在公开场合唱歌。
▲ 图源：《向往的生活》
人们相聚然后离开，随着剧中人的纷纷远去，似水年华的故事也不再完整。
黄磊当上了好爸爸，刘若英嫁为他，属于他们的时代也终将告一段落。
但黄磊总记得离开乌镇那天的情景，他是最后一个离开乌镇的，那天他带着灯光和副导绕着乌镇走了一圈，“那是带着与一个时代告别的心情，离开之前我们把自己的名字刻在了乌镇的石板上。”
走的时候，乌镇周围已经圈起了很多工地，高大的脚手架触目可见，当地决定在周围盖一些购物中心，招商引资，发展旅游。
那时黄磊不知道，《似水年华》将是最后一个拍到乌镇原始生态的电视剧。
他也不知道，古典将成为下一个时代日益稀缺的。
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参考资料：
1.《“诗性江南”的影像建构——1990年以来关于江南古镇的研究》，卜令娴
2.《残酷与美丽——电视剧<似水年华>赏析》，**评介
3.《从新文人剧现象看荧幕精英文化》，叶佳
4.《当代乌镇文化研究》，郭倩
5.《浅析电视剧 <似水年华>的创作特色》，王淼
6.《新文人剧研究》，张帆
7.《黄磊<似水年华>:如梦的景如诗的爱》，新快报
8.《黄磊:我与刘若英是第四类情感》，新闻晨报
9.《“奶茶”的情事疑云》，万小刀
来源网络
有关篮球的随笔
周末又到了，我照例和往常一样开始穿上球服，像个NBA明星一样。虽然没有那么精准的命中率和高超的过人技术，但是我每次都能玩地淋漓尽致。 虽然球场上的朋友一个星期才能遇见几次，但是配合的还像模像样。大家都想在这个闲暇的日子里，把积累了一身的郁闷和臭汗一起出掉。 公司里面的不愉快和压力，都能在这个时刻全部消失。 今天玩地挺累的，手感不错，怎么投都有，终于明白传说中的那首歌《蓝筐像海洋》。 严格来讲，还是大家传球地妙吧。 就像上班一样，如果没有好的机会，没有好的团队，是不可能连胜的。 每天都这么打球，每次都能告诫我团结的力量，每次传球，都能告诉我要充分调动队友的积极性，一个充满的团队不可能被压制。当然，如果有好的机会，却不进球，我更宁愿是相信上天给了我们一次练习投球的机会，和在上班的工作一样，不可能永远一帆风顺。 我们要学会的，只是牢牢抓住下一次的机会。 团结，，配合，机会......球场上的一切和工作中是如此的相似。 人家说，生命在于不断地学习。我想，就算是一场不算过分激烈的球赛，也能充分学习到一个人生的哲理吧。 随笔——篮球带给我们的是什么？ 2009 年8 月9 日（周日） 不知为了什么？我的思绪又开始有些混乱，篮球到底带给我们的是什么？是精湛的技术，是视觉的欣赏，是漂亮的灌篮，还是。。。。。我还是很欣赏《大灌篮》中的那句经典台词，“篮球原来最爽的不是灌篮，而是大家的团结！” 我想真正意义上的篮球关键还是团队的协作，一个人的球星并不精彩，只有球场上五个人都很默契的配合，传出绝妙的妙传，那才是视觉的享受，一个人永远是孤独无力的。当初王嘉诚对我说篮球是一个人的，我就一直在反思，篮球怎么可能是一个人的？如果是一个人 的，那为何不每人发一个球来一次一对一斗牛比赛；如果是一个人的，那就不要比赛，直接投篮，扣篮大赛就可以了。学校里的投篮比赛学生情绪的高涨程度永远是比不上篮球联赛的，带队这几年来我一直希望大家能够理解篮球是整体的，是五个人的，是一个团队的。在王嘉诚那一届的时候也许他的光环过于强大，但那个冠军如果没有大家的努力，没有吴振喆，没有唐辰飞，没有蒋晓冬，没有李家南，周人杰，薛多，吴文捷，就一定能够拿到那个冠军吗？绝对不可能的，那场对田林三中的比赛，上半时王嘉诚一个人打得很累，直到下半时有了与唐辰飞的配合才稍稍打开一些，有了李家南与周人杰的拼死防守那个小个子三分，才有了最后的胜利。那场比赛我们是真正的团结一致，球场暂停时的一起加油鼓劲，场下队员的呐喊助威，此时的我们都是一体的。 一直在灌输这样的理念，但为何还是做得不够？今年的初三这届我很抱歉，去年一年我自身的原因我很忙，对于他们这届真的没有好好用心教，今年又注重培养初二，当康昳宁说这是我们最后一次代表位育的比赛了，今天我又看到彭鹤年说终于他彻底脱离了位育这个名字，我会很伤感！不知为什么？真的是最后一次了，他们去年也没有好好打，因为有智优班在，今年又打得少，真是对不起！孩子们都把这些看得很重很重，去年虽然没有拿到第一，但他们是多么想凭自己的实力与努力获取胜利啊！ 今年的新闻晨报杯，就这样匆匆划上了句号！三场小组赛输了两场，责任还是在我，都是我的问题，没有训练，没有熟悉这样的规则。三场比赛的临场发挥基本还可以，最弱的是第一场对松江二中的比赛，由于是第一场的原因，所以没有完全进入状态，第四节夹击防守用得太晚，跑篮和投篮全部输给对方。没想到这第一场的失利是致命的，导致我们后来的被动局面，所以责任还是在我。说实话我并不太重视这样的比赛，觉得只要锻炼一下积累一些经验就可以了，但当比赛结束后看到顾劼的失落，看到康康的QQ 心情，我明白我错了，其实我也很在乎！在乎比赛的结果，如果真的不在乎，还不如不参加，如果真的无所谓，那为何心头还是有那种被堵住的感觉！我不想过多的去评论这样的比赛，球场上孩子们是真的尽力了，也不是真的技不如人，而是缺乏训练！所以主要责任就在我了，直到今天我才知道，我是如此看重比赛的失利！ 对于初三的这届，我真的很抱歉，我会记得彭子始终的笑脸，很强的身体素质，跑不死 的能力，能里能外的全面，还有豁达的性格；也会记得康康的身高，篮下的威胁，那场对闵行的比赛，还有那个投篮动作，千万别告诉人家是我教的。还有龙恺的随意，左手突破全场过人的威胁，虽然今年只带了三个初三的但还是谢谢他们，将来离开了位育又要去完成自己今后的人生。有时毕业的学生那一幕幕都会像**一样深深印在脑中，永远也挥之不去。也许我是过于感性了，还记得陆陆对我说女老师就是与男老师不同，在我眼里他们都是可爱的！我会用心用所有的包容去理解孩子们的心理！记得王嘉诚对我说能够在毕业前为位育获得一次冠军很高兴，我会感动！记得周人杰总是会抽空来看我，我也会感动，每年的比赛每一次 的胜利与失败都会带给我感动！所以我希望用我的能力带给大家的是不一样的篮球，是，是梦想，是拼搏，是努力，是永远的兄弟，是回忆，是喜悦，是共同努力后的胜利，也可能是失败！是成长，是承受，是历练，最重要的还是那种团结的意识与理念！我不知道孩子们能否理解我的用意，也许现在的孩子过于顺利，过于受宠，没有经历过太多的失败！所以他们害怕失败，害怕输球！所以我一直表现得很轻松，我怕他们紧张，怕他们无法正常发挥，但第一场他们还是累得不行了！所以我不敢再用紧逼，篮球还是一种心理与智力的较量！ 篮球，从十岁开始接触，至今对于我的意义是生命中的一部分，是我带队的主动力！也希望孩子们能够懂得，真正去享受这个过程，真正去体会其中的含义，能够在一个队里打球是一种缘分，无论谁上场或是坐在场边看，无论谁打得多一些，谁少一些，这些应该都不重要，我们是整体的，配合的默契不是一两天就可以完成的，能够同在一起现在也许没有那么重要，等到毕业以后肯定会时刻想起那段共同拼搏洒下汗水泪水欢笑喜悦的时光，珍惜这样 的缘分多不容易！我想我能做得只有这些了。祝愿毕业后的孩子好好努力完成以后的漫漫人生路，一步一个脚印踏上新的征程！
